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Sessions thématiques (STAIMS) > STAIMS 7 : Entrepreneuriat en Afrique et dans les migrations : entre contraintes et opportunités

Entrepreneuriat en Afrique et dans les migrations : entre contraintes et opportunités

Responsables 

  • Ndione Mamadou –  IAE d’Orléans – mamadou.ndione@univ-orleans.fr
  • Gueye birahim - birahim.gueye@ugb.edu.sn – Université Gaston Berge
  • Haddadj Slimane – Professeur des universités – IAE de Dijon – slimane.Haddadj@u-bourgogne.fr

 

FORMAT de la ST-AIMS : Proposition : 2 slots de 2h00 (équilibrés sur 2 jours) -  4 communications + 1 discutant par communication

Mots clés : Entrepreneuriat en Afrique – Entrepreneuriat migrant – Diaspora africaine – Discrimination – Communautés & réseaux – Religion – Genre & générations – Politiques publiques – Développement socio-économique.

L’entrepreneuriat en Afrique et celui des migrants africains constituent des leviers majeurs de création de valeur, d’innovation et d’intégration socio-économique. Ces dynamiques mettent toutefois en évidence de fortes tensions entre contraintes (accès limité aux financements, discriminations, instabilités institutionnelles, complexité réglementaire, déficit d’infrastructures) et opportunités (niches de marché, réseaux diasporiques, soutiens communautaires et religieux, capitaux sociaux et psychologiques).

Les recherches récentes mettent en lumière de fortes hétérogénéités :

· En Afrique, selon les contextes nationaux (environnement institutionnel, stabilité politique, qualité des infrastructures), les secteurs (informel vs formel, numérique, agriculture, commerce), et les dispositifs publics d’appui à l’entrepreneuriat.

· Dans les migrations, selon les caractéristiques individuelles (capital humain, linguistique et psychologique), le genre et la génération (femmes entrepreneures, jeunes issus de la diaspora), et les contextes d’accueil (reconnaissance des diplômes, barrières réglementaires, opportunités de marché).

· Dans les dynamiques transnationales, selon la capacité des diasporas à mobiliser des ressources, transférer des compétences et structurer des réseaux d’affaires reliant pays d’origine et d’accueil.

Cette ST-AIMS propose de fédérer des recherches articulant :

1. Mécanismes micro : motivations (entrepreneuriat de nécessité ou d’opportunité), identité entrepreneuriale, stratégies d’adaptation face aux contraintes en Afrique et en migration.

2. Structures méso : rôle des communautés locales africaines (villages, associations, réseaux informels), des diasporas et des réseaux transnationaux dans la création et le développement des entreprises.

3. Cadres macro : politiques publiques africaines de soutien à l’entrepreneuriat, initiatives internationales pour la diaspora, régulations locales et dynamiques institutionnelles influençant les écosystèmes entrepreneuriaux.

La session s’inscrit dans la continuité des travaux sur les middleman minorities (Bonacich, 1973) et le mixed embeddedness (Kloosterman & Rath, 2001) par exemple, tout en mobilisant les approches sur les désavantages structurels (Light, 1980) et les capitaux humain, social et psychologique (Nahapiet & Ghoshal, 1998 ; Luthans et al., 2004).

 

Axes thématiques

· Axe 1 – Contraintes et performances

Analyse des effets du manque de financements, des discriminations, des fragilités institutionnelles et territoriales sur la pérennité et la performance des entreprises africaines et migrantes ; rôle du capital psychologique et social comme ressources d’adaptation.

· Axe 2 – Diasporas, communautés et réseaux

Étude de l’impact des communautés locales africaines et des diasporas dans la structuration d’écosystèmes entrepreneuriaux, la circulation des capitaux, des compétences et des innovations.

· Axe 3 – Religion, culture et entrepreneuriat

Exploration du rôle des ancrages religieux, culturels et traditionnels dans les choix, stratégies et pratiques entrepreneuriales en Afrique et dans les contextes migratoires.

· Axe 4 – Genre, générations et trajectoires

Analyse des trajectoires spécifiques des femmes et des jeunes entrepreneurs en Afrique et dans la diaspora, entre contraintes structurelles, innovation et intégration socio-économique.

Types de contributions attendues

· Études empiriques quantitatives (enquêtes, données institutionnelles, bases internationales, modèles multi-niveaux),

· Études qualitatives (récits de vie, ethnographies, enquêtes de terrain en Afrique ou en diaspora),

· Travaux mixtes, conceptuels ou méthodologiques,

· Analyses comparatives entre contextes africains et contextes migratoires.

 

Références (10 références maximum) :

- Barba-Sánchez, V., Atienza-Sahuquillo, C. Entrepreneurial motivation and self-employment: evidence from expectancy theory. Int Entrep Manag J 13, 1097–1115 (2017). https://doi.org/10.1007/s11365-017-0441-z

- Brieger, S. A., & Gielnik, M. M. (2021). Understanding the gender gap in immigrant entrepreneurship: A multi-country study of immigrants’ embeddedness in economic, social, and institutional contexts. Small Business Economics, 56(3), 1007-1031.

- Desiderio, M. V. (2014). Policies to support immigrant entrepreneurship. Washington, DC: Migration Policy Institute and Transatlantic Council on Migration, 1-24.

- Duan, C., Sandhu, K., & Kotey, B. (2021). Understanding immigrant entrepreneurship: a home-country entrepreneurial ecosystem perspective. New England Journal of Entrepreneurship, 24(1), 2-20.

- Fairlie, R. W., & Fossen, F. M. (2018). Opportunity versus necessity entrepreneurship: Two components of business creation.

- Giazitzoglu, A., & Korede, T. (2023). Identity-work among Black African male immigrant entrepreneurs residing in Northern English regional contexts: A qualitative examination. Journal of Business Research, 164, 113978

- Griffin‐EL, E. W., & Olabisi, J. (2018). Breaking boundaries: Exploring the process of intersective market activity of immigrant entrepreneurship in the context of high economic inequality. Journal of Management Studies, 55(3), 457-485.

- Hamilton, R., Dana, L. P., & Benfell, C. (2008). Changing cultures: an international study of migrant entrepreneurs. Journal of Enterprising Culture, 16(01), 89-105.

- Kesler, C., & Hout, M. (2010). Entrepreneurship and immigrant wages in US labor markets: A multi-level approach. Social Science Research, 39(2), 187-201.

- Kloosterman, R., & Rath, J. (2001). Immigrant entrepreneurs in advanced economies: mixed embeddedness further explored. Journal of ethnic and migration studies, 27(2), 189-201.

 

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